给予加盟者的长期支持包括：开业前的2个月前对教学、市场、销售培训。业营业的第一个月由总部托管式经营，每月对店内业绩指导与考核，每三个月巡店一次，每半年进行一次图管理人员培训，每个分店每年推选一位实习店长，由总部每年组织四次集中培训，每年协助分店制定年度计划。每年进行一次课程升级，每年组织分店教练交流培训学习一次。